زيادة أجور موظفي التلفزة بمقدار 1000 درهم تعكس التزام الشركة بتحسين الأوضاع المهنية

قرر المجلس الإداري للشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، خلال اجتماعه يوم 20 دجنبر 2024، زيادة رواتب العاملات والعاملين بمقدار 1000 درهم شهريًا، وهو ما لقي ارتياحًا واسعًا بين صفوف الموظفين، حيث اعتبر خطوة مهمة نحو تحسين ظروفهم المعيشية والمهنية.

وأشارت النقابة الوطنية للصحافة المغربية في بلاغ لها إلى أن هذه الزيادة جاءت استجابة لمطالبها، حيث أدارت النقابة ملف تحسين الأوضاع المالية للعاملين عبر بلاغين سابقين، أكدت فيهما ضرورة دعم تطوير القطاع الإعلامي المحلي.

وفي هذا الإطار، قامت منية عرشي، ممثلة النقابة في المجلس الإداري، بعرض مطلب الزيادة على الرئيس المدير العام خلال لقاء خاص بتاريخ 18 يوليوز 2024، حيث أبدى الأخير موافقته المبدئية والتزامه بدعم المقترح أمام المجلس.

وخلال اجتماع المجلس، أدرجت مسألة زيادة الأجور على جدول الأعمال، حيث جددت عرشي التأكيد على أهمية الزيادة لتعزيز الرضا المهني وتحفيز العاملين. وبدوره، أشار الرئيس المدير العام إلى التزامه بتحسين أوضاع العاملين، موضحًا أن تقدير جهود العاملين يعد من الأولويات في سياسة الشركة.

على الرغم من الترحيب الكبير بالزيادة المقرة، أعربت النقابة الوطنية للصحافة المغربية عن أملها في مراجعة سقف الزيادة مستقبلاً، مشددة على أن تحسين الأوضاع المالية للعاملين حق مستحق. كما أثنت على التفاعل الإيجابي للرئيس المدير العام الذي يظهر حرصه على معالجة قضايا الموظفين المختلفة.

وفي ختام بلاغها، أكدت النقابة أن الاستثمار في العنصر البشري هو أساس تحقيق النجاح والإصلاح، مشددة على أهمية خلق بيئة عمل محفزة لدعم جهود تطوير أداء العاملين وتعزيز الإصلاحات داخل الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة.