“سنطرال دانون” تتوج كأفضل مشغل في المغرب لعام 2026

صنفت شركة سنطرال دانون ضمن أفضل المشغلين في المغرب لعام 2026، وفق تصنيف صادر عن معهد Top Employers، وهو التتويج الذي يعكس التزام الشركة بتوفير بيئة عمل متميزة ومستدامة، وفق ما جاء في بيان رسمي للشركة.

وأوضحت الشركة أن بيئة العمل التي تقدمها تعتمد على استراتيجيات حديثة في إدارة الموارد البشرية، مبنية على المكافآت والتقييم المستقل، مع تركيز مستمر على تحسين الأداء، وتحفيز الموظفين، ودعم النمو المهني.

وأشار البيان إلى أن هذا التتويج يعزز مكانة سنطرال دانون كمرجع في مجال التشغيل بالمغرب، ويؤكد التزامها بتطوير الكفاءات البشرية، وتحسين جودة الحياة في العمل، وترسيخ ثقافة مؤسسية منفتحة وشاملة.

من جهته، اعتبر أدرين سيليمان، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers، أن حصول الشركة على شهادة Country Top Employer 2026 يعكس التزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل متميزة تدعم الأداء المستدام. وأضاف أن انسجام استراتيجيات الشركة في الموارد البشرية مع أهدافها التنظيمية يعكس جودة ممارساتها وأثرها الإيجابي على المجتمع العملي.

في السياق نفسه، أكدت ندى إهبان، مديرة الموارد البشرية في سنطرال دانون، أن التتويج يمثل حصيلة العمل الدؤوب لموظفي الشركة، ويجسد رؤيتها القائمة على إرساء بيئة محفزة وشاملة تشكل رافعة للأداء الجماعي، مع تقدير الجهود التي تبذلها الفرق في نشر ثقافة الشركة في مختلف أنشطتها.

وتواصل الشركة، منذ تأسيسها، مواكبة أجيال المغاربة نحو عادات غذائية أفضل، من خلال مجموعة واسعة من منتجات الألبان، ضمن رسالتها المتمثلة في “جلب الصحة من خلال التغذية لأكبر عدد ممكن من الناس”. وتعتمد سنطرال دانون على منظومة متكاملة تشمل 42 ألف فلاح شريك، و4 وحدات إنتاج، وأكثر من 75 ألف نقطة بيع، وأكثر من 4 آلاف موظف، مع الالتزام بالمعايير الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، عبر عدد من برامج المسؤولية الاجتماعية، وأبرزها برنامج “حليب بلادي”.

يذكر أن معهد Top Employers يُعد هيئة دولية مرجعية في مجال الاعتماد على التميز في ممارسات الموارد البشرية، ويساهم في تسريع تطوير هذه الممارسات بهدف تحسين عالم العمل على مستوى عالمي.