الوظيفة العمومية: هذه تفاصيل مخطط تنفيذ الإصلاح

قدم الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الادارة والوظيفة العمومية، اليوم الخميس مخطط تنفيذ اصلاح الوظيفة العمومية.

المخطط الذي يرتكز على خمسة محاور، يتوقع مراجعة واعداد 22 مشروع قانون ومرسوم وفقا لجدولة زمنية محددة.

1 -اعتماد التدبير بواسطة الكفايات

• اعداد مشروع مرسوم يتعلق بمنظومة المناصب والكفاءات . وقد حدد التاريخ في نونبر 2019.
• مراجعة مرسوم تنظيم الهياكل الادارية، دجنبر 2019.
• اعداد مشروع مرسوم يتعلق بولوج الوظيفة العمومية، يوليوز 2020.
• اعداد مشروع قانون يحدد قواعد تقويم اداء الموظفين والتكوين المستمر، شتنبر 2020.

2- اعدة هيكلة الوظائف السامية

• مراجعة القانون العضوي المتعلق بالمناصب العليا، نونبر2019.
• مراجعة مرسوم التعيين في المناصب العليا، دجنبر 2019.
• مراجعة المرسوم المتعلق بالكتاب العامين للوزارات، ابريل 2020.
• اعداد مشروع مرسوم متعلق بتقويم اداء الموظفين السامين.، يوليوز 2020.

3- تكييف مهام الوظيفة العمومية مع سياسة اللامركزية

• اعداد مشروع مرسوم حول تصنيف الوظائف، يونيو 2021.
• اعداد مشروع قانون يتعلق بحركية الموظفين، مارس 2021.

4-مراجعة هيكلة الوظيفة العمومية

• اعداد مشروع قانون يتعلق بالمسارات المهنية، يونيو 2021.

5-تحفيز وتحسين بيئة الشغل

• اعداد مشروع قانون لاحداث مؤسسة مشتركة للاعمال الاجتماعية للموظفين، دجنبر2019.
• اعداد مشروع قانون حول الصحة والسلامة في الشغل.
• مراجعة المرسوم حول اللجان الثنائية.