السعودية : تعزيز فرص توظيف المرأة كجزء من خطة “رؤية 2030”

المملكة العربية السعودية، من خلال البيان  والصادر عن” الرئاسة العامة للحرمين” فإن عشر نساء قد تم تعيينهن في مراكز قيادية في رئاسة شؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي في مكة والمدينة. وبحسب وسائل الإعلام، فقد عينت رئاسة الحرمين 41 امرأة في السابق في مواقع قيادية عام 2018. وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة إجراءات تتخذها السعودية لتعزيز فرص توظيف المرأة كجزء من خطة “رؤية 2030” التي تهدف إلى تنويع اقتصاد المملكة وإنهاء إعتمادها على النفط.

فيما وأعلنت “السلطات السعودية”  يوم أمس الأحد تعيين عشر نساء في مراكز قيادية في رئاسة شؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي في مكة والمدينة، في الوقت الذي تسعى فيه المملكة المحافظة إلى تعزيز موقع المرأة ودورها.

كما ويعد تعيين نساء في مراكز قيادية عليا بالمؤسسات الدينية خطوة نادرة في المملكة التي تشهد حملة تحديث واسعة يقودها ولي العهد الأمير “محمد بن سلمان”.

وتم تعيين النساء في إدارات مختلفة إدارية وتقنية، وفق بيان صادر عن الرئاسة العامة للحرمين الشريفين.

وفي إشارة ,إلى أن  البيان أن القرار يأتي من حرص رئاسة الحرمين على مواكبة رؤية المملكة 2030 “وتمكينا للمرأة السعودية ذات التأهيل العالي والقدرات الكبيرة”.