الشباب المغربي: التحديات والفرص في سوق العمل

بقلم الأستاذ محمد عيدني

يشكل الشباب المغربي حوالي 30% من إجمالي السكان، ورغم هذه النسبة الكبيرة، إلا أن العديد منهم يواجهون صعوبات في العثور على وظائف تناسب طموحاتهم ومؤهلاتهم. وهذا يعود إلى عوامل متعددة تبدأ من التعليم وتنتهي بالبيئة الاقتصادية.

التحديات الرئيسية

1. بطالة الشباب

تُعتبر البطالة واحدة من أكبر التحديات التي يواجهها الشباب المغربي، حيث يُقدّر معدل البطالة بين هذه الفئة بنحو 20%، مما يعني أن فئة كبيرة من الشباب ترغب في العمل ولكن لا تجد الفرص المتاحة. وهذا يعود جزئيًا إلى عدم توافق مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل.

2. نقص المهارات والكفاءات

يواجه العديد من الشباب نقصًا في المهارات والكفاءات المطلوبة في سوق العمل. وهذا يتطلب تطوير برامج تعليمية وتدريبية تتماشى مع متطلبات السوق الفعلية.

الفرص المتاحة

1. الاقتصاد الرقمي

يشهد الاقتصاد الرقمي نموًا كبيرًا في المغرب، مما يتيح فرصًا جديدة في مجالات التكنولوجيا والمعلومات. يمكن للشباب الاستفادة من هذه الفرص من خلال اكتساب المهارات التكنولوجية اللازمة.

2. المبادرات الذاتية

تزداد شعبية ريادة الأعمال بين الشباب، حيث يتم تأسيس العديد من المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تسهم في خلق فرص العمل وتحقيق الاستقلال المالي