مبادرة جريئة للقضاء على الموظفين المتغيبين في عمالة ميسور

في خطوة جريئة تعكس التزام الإدارة المحلية بالشفافية والفاعلية، أطلق عامل إقليم بولمان الجديد، علال الباز، بالتعاون مع كاتب العام ورئيس الشؤون الداخلية، حملة صارمة لاستئصال ظاهرة “الموظفين الأشباح” الذين يتغيبون عن العمل بانتظام ويتجاهلون مسؤولياتهم.

شملت الحملة مجموعة من الموظفين وأعوان السلطة المحلية، وتعتبر سابقة مهمة في عمالة ميسور. وقد وجدت هذه المبادرة صدى إيجابياً بين الموظفين الجادين، الذين تأثروا طويلاً بغيابات زملائهم وما يترتب على ذلك من ضغط عمل غير مبرر.

من جهة أخرى، أعرب علال الباز عن استيائه خلال زيارة مفاجئة لمستشفى القرب بأوطاط الحاج، حيث اكتشف أن طاقم التمريض في مركز تصفية الدم يعمل مرة واحدة أسبوعياً فقط. وقد اعتبر هذا الوضع غير مقبول، وأمر بسرعة استئناف العمل بكامل الطاقم لضمان توفير خدمات طبية فعالة.

تطلب هذه الوضعية تقييمًا معمقًا من الجهات المعنية، حيث قد تظهر تحديات تعرقل سير العمل بشكل جيد. يجب التنبيه إلى أن انتشار الموظفين الأشباح له تأثير سلبي على جودة الخدمات العامة، لا سيما مع استغلال بعض الأفراد لهذه الظاهرة لأغراض سياسية.