صادق مجلس الحكومة، في اجتماعه الأسبوعي اليوم الخميس، على حزمة من التعيينات في مناصب عليا شملت عدة قطاعات وزارية حيوية، وذلك في إطار مساعي تعزيز الكفاءات الإدارية ودفع عجلة المشاريع الوطنية الاستراتيجية.
جاءت هذه التعيينات، التي أعلنت عنها وزارة العلاقات مع البرلمان في بلاغ رسمي، لتغطي مجالات متنوعة تشمل الماء والتربية والتشغيل والاستثمار والبيئة، مما يعكس النهج الشامل الذي تتبناه الحكومة لتعزيز الحكامة وتطوير الأداء المؤسسي.
تعزيزات استراتيجية في قطاعات محورية
تم تعيين السيدة إيثار خير الله مديرة لوكالة الحوض المائي لأم الربيع، في خطوة تهدف إلى تعزيز الإدارة المتكاملة للموارد المائية وتنمية البنية التحتية المائية في هذه المنطقة الحيوية.
شملت التعيينات ثلاث شخصيات؛ حيث تم تعيين فدوى بوامزكان مديرة للتواصل والتعاون والشراكة والارتقاء بالتعليم المدرسي الخصوصي، وعبد الجبار كريمي مديرا للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين لجهة مراكش – آسفي، وعبد الجليل شوقي لجهة سوس – ماسة. هذه التعيينات تؤكد الأولوية التي توليها الحكومة لتطوير المنظومة التربوية وتعزيز كفاءاتها على المستوى الجهوي.
عُيّن عبد الله اشويخ مديرا للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وهي مهمة تركز على دعم سياسات التشغيل وتنمية مهارات الشباب لتعزيز اندماجهم في سوق العمل.
تم تعيين رضوان بنعيني عميدا لكلية العلوم بالرباط، وعبد اللطيف كداي عميدا لكلية علوم التربية بالرباط، في إطار الجهود الرامية إلى الارتقاء بالبحث العلمي وتحسين جودة التعليم الجامعي.
عيّنت وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية صوفية بوزيان مديرة للمركز الجهوي للاستثمار لجهة درعة – تافيلالت، ومحفوظ مساعد لجهة مراكش – آسفي، وذلك لتحفيز بيئة الأعمال وجذب الاستثمارات المحلية والدولية.
تم تعيين بوزكري رازي مديرا للمناخ والتنوع البيولوجي بوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، مما يُبرز الاهتمام المتزايد بقضايا التغيرات المناخية والحفاظ على الثروة البيولوجية الوطنية.
.

التعليقات مغلقة.