إنهاء عقود عاملات نظافة يشعل الجدل داخل مستشفى ابن باجة بتازة

أثار قرار الاستغناء عن عدد من حراس الأمن الخاص وعاملات النظافة بالمستشفى الإقليمي ابن باجة بمدينة تازة موجة واسعة من الجدل والاستياء في أوساط العاملين بالمؤسسة الصحية، وذلك عقب إسناد خدمات الحراسة والنظافة إلى شركة جديدة في إطار صفقة تدبيرية.

وبحسب المعطيات المتداولة، باشرت الشركة الجديدة إجراءات تنظيمية شملت اعتماد نظام عمل يمتد إلى 12 ساعة متواصلة، وهو ما اعتبره متابعون مخالفًا لمقتضيات مدونة الشغل، إلى جانب إنهاء عقود عدد من عاملات النظافة اللواتي تجاوزن سن 55 عامًا، دون تمكينهن، بحسب المصادر ذاتها، من تعويضات عن سنوات الخدمة التي قضينها داخل المستشفى.

وخلف هذا القرار حالة من الاحتقان داخل المؤسسة الصحية، حيث شهدت مرافق المستشفى، بعد زوال يوم أمس، مشاهد مؤثرة إثر إبلاغ العاملات بقرار إنهاء عقودهن، إذ تعرض عدد منهن لحالات إغماء نتيجة الصدمة، في واقعة أثرت في المرضى والمرتفقين، كما خلفت حالة من التأثر والاستياء في صفوف الأطر الطبية والتمريضية.

وأعرب عدد من العاملين بالمستشفى عن تخوفهم من انعكاسات هذه الإجراءات على الاستقرار الاجتماعي للشغيلة وعلى السير العادي للخدمات داخل المؤسسة، خاصة في ظل الحديث عن تشريد عدد من الأسر التي كانت تعتمد على هذه المناصب كمصدر رئيسي للدخل.

في المقابل، دعت فعاليات حقوقية ونقابية إلى فتح تحقيق عاجل في ظروف وملابسات الصفقة التي أفضت إلى تغيير الشركة المكلفة بالحراسة والنظافة، مع مطالبة الجهات المختصة بالتدخل لإعادة النظر في القرارات التي وصفتها بـ”المجحفة”، وضمان احترام الحقوق القانونية والاجتماعية للعاملات والعاملين الذين قضوا سنوات طويلة في خدمة المستشفى.

ويترقب الرأي العام المحلي بتازة ما ستسفر عنه تفاعلات هذا الملف، في انتظار صدور توضيحات رسمية من إدارة المستشفى والجهات المعنية بشأن الإجراءات المتخذة ومدى توافقها مع القوانين الجاري بها العمل.