طنجة : عمال النظافة بطنجة يحتجون للمطالبة بتحسين أوضاعهم المهنية والاجتماعية

عاد ملف الأوضاع المهنية والاجتماعية لعمال النظافة بمدينة طنجة إلى الواجهة، على خلفية الاحتجاجات التي يخوضها عمال شركة «ميكومار» المكلفة بتدبير قطاع النظافة، للمطالبة بتحسين ظروف العمل، والرفع من الأجور، وضمان الحقوق المهنية والاجتماعية.

وتتركز مطالب العمال على تحسين دخلهم بما يتناسب مع تكاليف المعيشة والمجهودات اليومية التي يبذلونها، إلى جانب تسوية وضعيتهم المهنية والاجتماعية، وتوفير وسائل الحماية والسلامة والتجهيزات الضرورية لمزاولة مهامهم في ظروف تحفظ كرامتهم وسلامتهم.

كما تشمل المطالب احترام الحق في العمل النقابي، ووضع حد لما يعتبره المحتجون تضييقاً على المكاتب النقابية والعاملين، فضلاً عن تفعيل بنود الاتفاقية الجماعية ودفتر التحملات، والوفاء بالالتزامات المنصوص عليها في عقد التدبير المفوض.

وتعيد هذه الاحتجاجات تسليط الضوء على مسؤولية الشركة المفوض لها تدبير القطاع، إلى جانب جماعة طنجة والجهات المختصة، في تتبع تنفيذ الالتزامات التعاقدية وضمان احترام الحقوق الشغلية والاجتماعية للعاملين بهذا المرفق الحيوي.

وفي ظل هذه التطورات، تبرز أهمية فتح حوار جاد ومسؤول بين إدارة الشركة وممثلي العمال والجهات المعنية، بهدف الاستجابة للمطالب المطروحة وإيجاد حلول عملية من شأنها تعزيز الاستقرار المهني والاجتماعي، وتفادي أي تصعيد قد يؤثر على استمرارية خدمات النظافة بالمدينة.

ولا تنحصر تداعيات هذا الملف في الجانب الاجتماعي فحسب، بل تمتد إلى جودة الخدمات المقدمة للساكنة، إذ يشكل تحسين ظروف اشتغال عمال النظافة عاملاً أساسياً في ضمان استمرارية المرفق والارتقاء بمستوى أدائه.

وفي انتظار توضيحات الجهات المعنية بشأن المطالب المرفوعة، يبقى الحوار الاجتماعي والتفاعل المسؤول مع احتجاجات العمال مدخلاً أساسياً لمعالجة الإشكالات القائمة، وتحقيق التوازن بين ضمان الحقوق المهنية والاجتماعية للعاملين واستمرارية خدمات النظافة بمدينة طنجة.