إطلاق برنامج “إدماج” لتعزيز فرص تشغيل الشباب غير الحاصلين على شهادات

أعلنت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، بشراكة مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، عن إطلاق برنامج “إدماج” الموجه لفائدة الشباب غير الحاصلين على شهادات، وذلك خلال لقاء رسمي احتضنته الرباط وترأسه وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات يونس السكوري.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز الإدماج المهني للشباب وضمان تكافؤ الفرص في سوق الشغل، خاصة لفئة الشباب الذين غادروا الدراسة مبكراً أو لم يتمكنوا من الحصول على شهادات، والذين يقدر عددهم بنحو 1.18 مليون شخص على الصعيد الوطني.

وأكد الوزير يونس السكوري أن الحكومة تعمل على تطوير آليات الوساطة بين الكفاءات المحلية ومتطلبات النسيج الاقتصادي، موضحاً أن سوق العمل في المغرب يعرف وجود نحو 100 ألف عرض شغل شاغر من المتوقع أن يستمر إلى غاية نهاية سنة 2025، وهو ما يستدعي توفير برامج تأهيلية تسهل ولوج الشباب إلى فرص العمل.

ويعتمد برنامج “إدماج” على توفير تكوينات تأهيلية قصيرة المدى تتراوح مدتها بين ثلاثة وستة أشهر، وتشمل حوالي 200 مهنة في عدة قطاعات حيوية، من بينها الصناعة التقليدية، النسيج، البناء، التجارة والمطاعم. كما سيستفيد المشاركون من مواكبة مستمرة من طرف الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات لضمان إدماجهم الفعلي في سوق العمل.

من جهته، أوضح المدير العام للوكالة عبد الله اشويخ أن البرنامج يقوم على مبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص، ويهدف إلى تمكين الشباب من خوض أول تجربة مهنية لهم، مع توفير حل عملي للمقاولات التي تبحث عن تكوين مواردها البشرية وتأهيلها وفق حاجياتها.

وأشار المسؤولون إلى أن برامج الإدماج التي تم إطلاقها بعد جائحة كوفيد-19 أثبتت فعاليتها، حيث سجل أرباب العمل مستوى مرتفعاً من الالتزام والاستقرار لدى المستفيدين. وفي هذا الإطار، تم توقيع اتفاقيات شراكة مع عدد من الفدراليات المهنية بهدف إحداث نحو 30 ألف فرصة عمل سنوياً في قطاعات استراتيجية، مع تسجيل حوالي 10 آلاف عقد إدماج منذ بداية سنة 2026.

ويُعد برنامج “إدماج” خطوة استراتيجية ضمن الجهود الرامية إلى تطوير سياسات التشغيل في المغرب، إذ يسعى إلى تحويل الشركات من مجرد فضاءات للإنتاج إلى مراكز للتكوين ونقل الخبرات والإدماج السوسيو-اقتصادي، بما يساهم في تعزيز فرص تشغيل الشباب ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.