وزارة الداخلية تعتمد نظام الترقية الالكترونية للقطع مع المحسوبية

وفقا لمصادر جريدة أصوات، فإن وزارة الداخلية قد دعت لاتخاذ مجموعة من الإجراءات بهدف تحسين معايير الترشيح وتقييم كفاءة أطر وموظفي الوزارة عبر اعتماد نظام الكتروني لإدارة هاته العملية.

تأتي هاته العملية بعدما سجلت الوزارة اختلالات في ترقيات موظفي وأطر مجموعة من الجماعات الترابية.

وأضاف مصدر الجريدة أن التطبيق الذي ستعتمده وزارة الداخلية يهدف إلى ضمان الشروط المطلوبة، مع تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين، وذلك لتجنب ترقية موظفين غير فعليين والحد من الوساطة والمحسوبية و تبادل المصالح.

وكانت مصالح وزارة الداخلية قد سجلت سابقا حالات موظفين تمت ترقيتهم وحصلوا على سلاليم الترقية ببعض المقاطعات الجماعية لمدينة الدار البيضاء في وقت وجيز.

أتى هذا المشروع متزامنا مع كشف موعد امتحانات الكفاءة المهنية لعام 2023 مع اعتماد تطبيق يهدف إلى تسريع معالجة المعلومات المتعلقة بالموظفين العاملين في مختلف العمالات والأقاليم والذين لهم خبرة لازمة للترقية واجتياز الامتحانات.

كما أن هاته الخطوة تأتي في إطار جهود وزارة الداخلية لتحسين أداء الإدارة المغربية وتعزيز الخدمات المقدمة داخلها بما في ذلك تعميم الإدارة الإلكترونية، استجابة لمتطلبات المرسوم الصادر بتاريخ 2 ديسمبر 2005.