من المقرر أن يتم رفع الحد الأدنى القانوني للأجور في روسيا بنسبة 18.5%، اعتبارا من اليوم الاثنين، ليصل إلى 19242 روبلا (212,60 دولارا) شهريا.
وذكرت وكالة تاس الروسية للأنباء أن آخر مرة جرى فيها رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 6,3 في المائة، ليصل إلى 16242 روبلا (179,50 دولارا) شهريا، كانت في أول يناير 2023.
واقترح الرئيس الروسي فلاديمير بوتين، في خطاب حالة الأمة الذي ألقاه في فبراير الماضي، إجراء تعديل تصاعدي على الحد الأدنى القانوني للأجور.
وسيؤدي رفع الأجور الرسمي إلى زيادة أجور نحو 4,8 ملايين عامل، في جميع أنحاء روسيا.
علاوة على ذلك، سيتم تحديد الحد الأدنى لتكلفة المعيشة للفرد عند 15453 روبلا (170,70 دولارا) شهريا بشكل عام، و16844 روبلا (186,10 دولارات) للسكان في سن العمل، و13290 روبلا (146,80 دولارا) للمتقاعدين، و14989 روبلا (165,70 دولارا) للأطفال.
يشار إلى أن الحد الأدنى القانوني للأجور الشهري هو الحد الأدنى القانوني من إجمالي الراتب أو الأجور التي يتعين على صاحب العمل الروسي دفعه للعامل شهريا قبل خصم ضريبة الدخل الشخصي. ولا يجوز أن يقل الحد الأدنى للأجور عن تكلفة المعيشة للسكان في سن العمل، وهو موحد في جميع مناطق روسيا الـ89. وتم تعديله 25 مرة منذ عام 2000، بما في ذلك الزيادة الأخيرة.
التعليقات مغلقة.