انخفاض البطالة بالمغرب إلى 13.1% بعد إحداث 167 ألف منصب شغل في 2025

تراجعت نسبة البطالة في المغرب بـ 0.5 نقطة ما بين الفصل الثالث من سنة 2024 ونفس الفصل من سنة 2025، لتستقر عند 13.1% على المستوى الوطني. وقد جاء هذا الانخفاض نتيجة لإحداث 167.000 منصب شغل صافي على الصعيد الوطني، حيث تم خلق 164.000 منصب بالوسط الحضري و3.000 منصب بالوسط القروي، وهو ما يمثل نجاحاً نسبياً في امتصاص جزء من حجم العاطلين.

ويعزى إحداث مناصب الشغل هذه إلى ارتفاع الشغل المؤدى عنه بـ220.000 منصب، قابله تراجع في الشغل غير المؤدى عنه بـ54.000 منصب. وفي تفصيل ذلك، كان قطاع “الخدمات” هو القاطرة، إذ أحدث 94.000 منصب، تلاه قطاع “البناء والأشغال العمومية” بـ90.000 منصب، ثم قطاع “الصناعة” بـ29.000 منصب. وفي المقابل، فقد قطاع “الفلاحة والغابة والصيد” 47.000 منصب شغل، وهو ما يشير إلى استمرار تأثر القطاع الفلاحي.

وبصفة مباشرة، عرف حجم البطالة تراجعاً بـ55.000 شخص، لينخفض عدد العاطلين على المستوى الوطني إلى 1.629.000 شخص. وبذلك، انتقل معدل البطالة من 13.6% إلى 13.1% وطنياً (تراجع بـ0.5 نقطة)، ومن 17% إلى 16.3% بالوسط الحضري (تراجع بـ0.7 نقطة)، ومن 7.4% إلى 6.9% بالوسط القروي (تراجع بـ0.5 نقطة). وعلى الرغم من هذا التحسن، يبقى معدل البطالة مرتفعاً بشكل خاص بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة (38.4%)، والنساء (21.6%)، والأشخاص الحاصلين على شهادة (19%).

وفي سياق آخر، ارتفع حجم الشغل الناقص بـ133.000 شخص، ليصل إلى 1.199.000 شخص، وهو ما أسفر عن ارتفاع معدل الشغل الناقص من 10% إلى 11.1% على المستوى الوطني، ومن 8.8% إلى 9.5% بالوسط الحضري، ومن 12% إلى 13.8% بالوسط القروي. كما انخفض معدل النشاط ما بين الفصلين الثالثين، من 43.6% إلى 43.3% وطنياً، حيث سجل تراجعاً طفيفاً لدى الرجال (من 68.6% إلى 68.1%) والنساء (من 19.2% إلى 19.1%)، وهو ما يعكس استمرار التحديات في سوق الشغل المغربي.